Visão geral
Para uma grande empresa, é necessário um líder de excelência operacional (JUNIOR).
Implementar uma cultura de excelência operacional no departamento de logística da empresa para melhorar a eficiência.
descrição do trabalho:
Implementação de rotinas, padrões e práticas de trabalho de acordo com a cultura de excelência da empresa
Liderar equipes de melhoria e responsabilidade pelo progresso do departamento para melhoria contínua
Iniciação e orientação dos colaboradores do departamento para assimilar os conhecimentos e ferramentas de excelência operacional
Sincronização e concentração da área de excelência no departamento de logística vis-à-vis fatores internos e externos
Representar e liderar o TPM na gestão logística
Tarefas a fazer
Definir indicadores e metas de acordo com o plano de trabalho do negócio
Medição, controle e reflexão dos indicadores de forma contínua.
Acompanhamento e controle da execução de acordo com os padrões das equipes de melhoria.
Coordenação e gestão de treinamentos, visitas de consultoria e inspeções externas.
Acompanhar a execução das ações indicadas de acordo com o plano de trabalho.
Acompanhamento e controle na área operacional para implantação da ferramenta de excelência.
Construir apresentações para refletir o desempenho dos departamentos de logística
Gestão de painéis de controle e atuação em campo.
Requisitos de trabalho
- Obrigatório - engenheiro industrial e de gestão
- afinidade com o mundo da logística
- EXCEL em alto nível (VLOOKUP, SUMIFS, PIVOT TABLE) - será realizado um teste
- Domínio de hebraico e inglês
- Capacidade de pesquisar e trabalhar de forma independente
* Trabalho # 183584 é para homens e mulheres