Visão geral

Um kibutz na área de Sharon precisa de um gerente de recursos humanos! *** Experiência comprovada trabalhando com um kibutz ***
Áreas de responsabilidade :
 Liderar o campo de recursos humanos para membros do kibutz, empresários, funcionários das indústrias comunitárias e trabalhadores estrangeiros.
 Responsabilidade geral pela gestão de recursos humanos: Supervisão dos processos de recrutamento e desligamento de funcionários, incluindo acordos, procedimentos salariais de acordo com as leis trabalhistas.
 Acompanhar os gerentes e dar suporte em todas as questões de gestão, incluindo recrutamento, desenvolvimento de funcionários, processos de feedback e avaliação, bem-estar e mudanças organizacionais nas indústrias. Aconselhar os gerentes sobre funcionários e questões que exigem conhecimento aprofundado de política e legislação.
 Arranjos de ancoragem e implementação, procedimentos internos relativos ao trabalho e supervisão de sua implementação, incluindo uma rede de segurança e um arranjo interno de desemprego.
 Liderar as equipes de localização em processos de recrutamento para cargos de gestão no kibutz.
 O campo do empreendedorismo - acompanhando os empresários independentes no kibutz.
 Assistência com aspectos de trabalho e subsistência dos membros do kibutz.

Requisitos de trabalho

Experiência profissional em gestão de recursos humanos e/ou liderança de processos sociais comunitários no kibutz - necessária.
 Alta capacidade de comunicação, resolução de conflitos e pensamento crítico.
 Visão sistêmica, capacidade de incluir e liderar processos.  Confiabilidade, discrição e serviço.
 Amplo conhecimento em Direito do Trabalho.  Experiência em empregar membros do kibutz - uma vantagem.
 Formação acadêmica relevante para a área.
* Trabalho # 176703 é para homens e mulheres

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