Visão geral
Coordenador de recrutamento com oportunidade de avançar e se tornar um HRBP Interessado em você?
Quer fazer parte de uma equipe profissional e significativa na organização com opção de desenvolvimento profissional de curto prazo?
O coordenador de recrutamento e terceirização é necessário para lidar com o recrutamento para empregos de tecnologia - engenheiros mecânicos, software e muito mais.
A função consiste em:
Gestão do processo de seleção e recrutamento, incluindo: definição e caracterização de perfis de trabalho, abertura de vagas nos sistemas de recrutamento e publicidade nos vários canais de recrutamento e redes sociais, pesquisa e segmentação de candidatos através de fontes, ferramentas de sourcing, entrevistas, etc.
Requisitos de trabalho
Experiência comprovada em recrutamento para profissões tecnológicas (programação, engenharia mecânica, etc.).
Experiência em recrutamento através de redes sociais e campanhas digitais.
Conhecimento profundo do mundo da engenharia - profissões, áreas de especialização.
Agilidade no diagnóstico, expressividade, representatividade e boa comunicação interpessoal.
Grau acadêmico e inglês de alto nível.
Tempo total.
A posição é destinada a mulheres e homens.
Anexe um certificado como um arquivo WORD
