Visão geral

Lidar com todos os aspectos do pagamento de funcionários, incluindo a presença de funcionários em um sistema de vigilância.
Construção e produção de relatórios, acompanhamento e controle.
Absorção e rescisão do contrato de trabalho.
Tratamento das instituições: deduções do imposto de renda, segurança social.
Tratamento da questão dos benefícios sociais: fundos de pensões / fundos complementares / seguros executivos Trabalhar com agentes e gestores de arranjos.
Ordens salariais: Fechando um mês
Disposições: férias, convalescença, compensação.

Requisitos de trabalho

Certificado de contador de salários
Experiência de trabalho no sistema Har-Gal, cenário
Experiência de trabalho anterior como contador de folha de pagamento em uma organização de médio e grande porte
Experiência em ordens de contabilidade e folha de pagamento: fechamento de um mês e registro em livros - uma vantagem
Conhecimento de benefícios sociais: fundos de pensão / fundos complementares / seguros executivos.
Competência em direito do trabalho.
Controle total do Excel.

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