לחברה מובילה בתחום טכנו' מים ושפכים דרוש/ה מנהל/ת לקוחות לתחום מכירות מים.
עבודה במשרה מלאה בעין המפרץ, בחטיבת הפרוייקטים.
Como parte do trabalho
הגדלת מכירות לפרוייקטי טיפול במים ושפכים (ישראל וחו" ל)
1. Desenvolvimento de atividade em mercados-alvo
Promovendo os pedidos atuais e identificando novas oportunidades de vendas com os clientes.
3. ביקור לקוחות: הצגת פתונות קיימים וחדשים, איפיון וזיהוי צרכים, ניהול מו"מ מסחרי
4. Gestão de licitações e contratos
5. Participação na precificação e elaboração de propostas
6. ניהול מענה למכרזים

Requisitos de trabalho

השכלה בהנדסת מים/תהליך
תואר שני-יתרון
experiência anterior:
ניסיון במכירות של טכנולוגיות מים/שפכים של 3 שנים לפחות -בעדיפות.
ניסיון בתכנון וישום טכנולוגיות מים ושפכים- 4 שנים
ניסיון במכירות מול חברות בינלאומיות ובעבודה בחו"ל
ניסיון במענה למכרזים בילאומיים ברמת חברות מים מדינתיות/רשויות מקומיות/תאגידים תעשייתיים
מיומנויות או ידע מיוחד: התפלה, תהליכי טיפול במים ושפכים תוך התמקדות במגזר התעשייתי
Habilidades requeridas:
אנגלית ברמה שוטפת, ספרדית/צרפתית יתרון, ניסיון מוכח בעמידה ביעדים אגרסיבים, יכולת גיוס לקוחות חדשים, נכונות לעבודה בישראל ובחו"ל בעל/ת ביטחון עצמי, כושר ביטוי מעולה, יכולת ניהול משא ומתן, בעל/ת יחסי אנוש מעולים.
Compreender os fatores que influenciam os clientes
עצמאות יכולת לאתר ולפנות ללקוחות ללא עזרה.
היכרות עם מערכות המחשב OFFICE/ERP
* Trabalho # 154742 é para homens e mulheres

Uma casa para crescer bem em Haifa precisa de um conselheiro com uma abordagem de comunidade social, com uma variedade de áreas de interesse e criatividade para pré-escolares, para um trabalho único e divertido na orientação de crianças e famílias. Trabalho a tempo parcial à tarde (16:00-19:00)

Requisitos de trabalho

A experiência de trabalho com crianças obrigatórias está disponível para três turnos obrigatórios por semana

Para uma empresa de biotecnologia líder em seu campo, é necessário um oftalmologista ou optometrista para uma gestão profissional.

descrição do trabalho:
Gerente profissional de atendimento ao cliente e do laboratório.
O papel é logisticamente orientado.
Responsabilidade geral pelo conhecimento da equipe de atendimento ao cliente, agentes de vendas.
Proporcionar uma resposta profissional aos clientes internos e externos das organizações comerciais.
Planejamento e execução de processos logísticos na combinação do laboratório e seu modo de operação.
Desenvolvimento de soluções digitais na forma de realização dos pedidos, gestão do relacionamento profissional com fornecedores no exterior, pedido de lentes, atendimento telefônico.

Requisitos de trabalho

5 anos de experiência na indústria óptica - uma obrigação!
Experiência na concepção de lentes oftálmicas - uma obrigação!
Conhecimento do software Office e Priority é uma vantagem

A-e em tempo integral
O cargo está nos escritórios da empresa em Cesareia

* Trabalho # 182131 é para homens e mulheres

Marcado como: BA, Mestrado, Certificado profissional

Uma empresa globalmente reconhecida e bem-sucedida precisa de um gerente de produto em marketing.

Como parte do trabalho:
Responsabilidade por todos os aspectos dos produtos digitais da empresa perante as partes relevantes na organização e fora:
Responsabilidade e gestão do road map do produto, que inclui o planejamento e caracterização dos produtos e versões.
Coletar, mapear e priorizar requisitos de produtos de todos os stakeholders da empresa perante as equipes de desenvolvimento.
Redação dos documentos de caracterização do produto e responsabilidade pelo design das telas na frente dos designers de UX
Responsabilidade pelos planos de lançamento e liberação dos produtos e processos. Coordenação do lançamento de produtos internos
e os externos com as diversas equipes de marketing, controle de qualidade e desenvolvimento para garantir aplicações bem-sucedidas.
Reporte direto ao VP de Marketing e Produto
 

* Trabalho # 173011 é para homens e mulheres

Requisitos de trabalho

Requisitos:
Um diploma de bacharel relevante, certificação em gerenciamento de produtos ou projetos - uma vantagem
Pelo menos dois anos de experiência em gestão de produtos digitais
Capacidade e experiência comprovadas em escrever especificações e requisitos de produtos detalhados
Pensamento de marketing e profundo entendimento da experiência do usuário
Sucesso comprovado na caracterização, lançamento e gestão de uma linha de produtos
Conhecimento de medição GA é uma vantagem
Independência, capacidade de cumprir horários, capacidade de aproveitar as pessoas, vontade de trabalhar duro e fazer horas extras, se necessário
inglês de alto nível

Uma grande empresa global precisa de um coordenador de compras.
Como parte do trabalho:
Coordenador departamental de compras, que é responsável pela configuração de pedidos no sistema, comunicação diária com os fornecedores do Oriente, controle e acompanhamento do cumprimento dos prazos de embarque, comunicação com os despachantes e funcionários alfandegários e lidar com diversas interfaces dentro e fora da empresa .
Coordenador de compras departamental para prestar atendimento intra e extraorganizacional a um grande número de interfaces (fornecedores, Marlog, suporte, alfândega, importação, despachantes e despachantes aduaneiros e mais)
Responsável por todos os pedidos que são entregues a fornecedores em todo o mundo e acompanhar e controlar todos os embarques para Israel, transferência de documentos para liberação e faturas para pagamento.
Responder ao departamento designado que será atendido, produzindo relatórios semanais em Excel com status do pedido e atualizações regulares
A comunicação é diária em e-mails em inglês com os fornecedores, portanto é necessário um alto nível de leitura e escrita e conhecimento de Outlook, bem como conhecimento de Excel incluindo PIVOT e V-LOCKUP

* Trabalho # 162952 é para homens e mulheres

Requisitos de trabalho

Requisitos:

• Controle de software de escritório (outlook, word, excel) - bom nível
• Hebraico e inglês de alto nível (incluindo escrita e leitura)
• Responsabilidade, diligência, atenção aos detalhes, capacidade de aprender rapidamente, trabalhar sob pressão e manobrabilidade, flexibilidade e prestação de serviços

Para uma empresa farmacêutica líder,
Um especialista em produtos é necessário para um campo único.
Para uma posição de campo nacional, principalmente hospitais no centro do país.
Escritórios da empresa: No centro do país.

Como parte do trabalho:
Produtos de marketing para medicina especializada em um campo de nicho.
Iniciando tutoriais e palestras.
Participação em conferências e seminários.
Construindo planos de negócios.
Responsabilidade pelos produtos em campo e ajuste da estratégia.
Trabalho contínuo com parceiros no exterior.
Reuniões com líderes de opinião.
Iniciando projetos.

Excelentes condições para pessoas adequadas.

Requisitos de trabalho

Bacharelado em ciências da vida / paramédico - obrigatório!
Experiência em propaganda médica - necessária.
Experiência na construção de planos de negócios / parcerias estratégicas - necessária!
Desejável experiência como PS.
Orientação de vendas, elegância, vigor e pimenta.
Excelente relacionamento interpessoal!
Inglês em um nível muito alto - um must!
Disponibilidade para viajar várias vezes a nível nacional.
* Trabalho # 186019 é para homens e mulheres

Uma empresa farmacêutica precisa de uma pessoa de registro para o departamento de registro
Tempo integral de domingo a quinta 08h00 às 17h
na área de Sharon

Descrição:
• Cadastro de novos produtos, inovações e mudanças
• Preparação e entrega de materiais de embalagem
• Comunicação regular com vários órgãos reguladores
• Conhecimento dos procedimentos, leis e regulamentos do Ministério da Saúde
• Contratação de fabricantes e fornecedores estrangeiros.

Requisitos de trabalho

• Farmacêutico obrigatório ou experiência na prescrição de medicamentos - obrigatório!
*Preferência para quem tem experiência em casa de comércio de medicamentos/empresa farmacêutica
• Capacidade e controle total na leitura e escrita em hebraico e inglês
* Trabalho # 188603 é para homens e mulheres

Uma empresa líder no campo da agricultura em Hadera precisa de um coordenador de logística de língua russa no departamento de exportação.

Áreas de responsabilidade:
• Responsabilidade por todo o processo de pós-venda em Israel e no exterior.
• Acompanhamento logístico após os embarques até a chegada do produto ao destino final.
• Encomenda de contêineres e instruções de carregamento para uma empresa de despacho aduaneiro em Israel.
• Acompanhamento e contato com empresas de navegação e atualizações de sistemas organizacionais internos.
• Acompanhamento após a preparação dos documentos incluindo coordenação com clientes no exterior.
• Participa da elaboração de relatórios para análise da atividade.

* Trabalho # 188652 é para homens e mulheres

Requisitos de trabalho

• Russo no nível de uma língua nativa - uma obrigação!
• Experiência profissional na área de logística e/ou exportação - obrigatória.
• Trabalhar em organizações de tamanho semelhante - uma vantagem significativa.
• Hebraico - nível muito alto.
• Bom nível de inglês - obrigatório.
• Domínio total dos programas OFFICE - obrigatório.
• Controle de software prioritário - uma vantagem.
• Disponibilidade imediata.
• Disponibilidade para trabalhar fora do horário normal de trabalho, incluindo sextas-feiras e feriados.
• Escopo de uma posição de tempo integral (a - f). A maioria das sextas-feiras são gastas trabalhando em casa.

Marcado como: Para falantes de russo, Para falantes de línguas

Empresa Sistemas Sábios Envolvido no desenvolvimento e implementação Grandes sistemas corporativos com mais de 30 anos estão à procura de desenvolvedores. Após a entrada em novos mercados e projetos em Israel e no exterior em grande escala, estamos em expansão. Precisa de um engenheiro/engenheiro de software/sistemas de informação: descrição do trabalho: Integração numa equipa de desenvolvimento de sistemas de informação abrangentes e de tecnologia avançada que inclui o desenvolvimento e estabelecimento de módulos para sistemas organizacionais avançados, trabalho com grandes bases de dados, ou seja (Big Data), conectividade a aplicações em smartphones e muito mais. O trabalho é desafiador e exige trabalhar com os clientes e uma visão geral.

Requisitos de trabalho

- Experiência em desenvolvimento de sistemas organizacionais - Vantagem - Formação acadêmica relevante (Ciência da Computação, Engenharia de Software) / Cursos de desenvolvimento em .NET - Vantagem - Experiência em desenvolvimento em ASP.NET - Necessário experiência entre um e dois anos - Redação em JavaScript / JQuery - Experiência Necessária entre um e dois anos - Experiência trabalhando com banco de dados MS SQL Server - Experiência entre um e dois anos Necessária - Trabalhar em ambiente Visual Studio - Vantagem para quem tem conhecimento na área financeira / Conhecimento em produção e gestão de produção / Conhecimento mundial Relacionamento com clientes CRM / sistemas de gestão empresarial ERP

Uma empresa familiar de longa data na área industrial de Poleg precisa de um suporte/coordenador de vendas de back office (pré-vendas)
.
Salário: até NIS 9,000 dependendo da experiência

Requisitos de trabalho

Necessário - experiência relevante na área
Obrigatório - capacidade de se expressar por escrito em hebraico e inglês
Uma vantagem significativa - experiência em Prioridade
Vantagem - capacidade de negociar e capacidade de vender
Vantagem - conhecimento de aquisição e propriedade
Excelente ordem e organização
Cabeça grande, boa comunicação interpessoal e um alto senso de serviço

Um fabricante de plástico de sucesso na área de Karmiel precisa de um eletricista de manutenção
Reparação de avarias mecânicas, pneumáticas e hidráulicas em todas as máquinas de produção e equipamentos auxiliares. Operação dos sistemas elétricos, de comunicação e automação na fábrica, incluindo controle, trabalho com subcontratados e muito mais.
Tempo integral Domingo a quinta-feira 7:00-16:00 (sáb conforme necessário), sextas-feiras até 13:00 (conforme necessário).
Uma excelente fábrica, um luxuoso programa de bem-estar para os funcionários, um fundo de treinamento, refeições organizadas e muito mais.
Há ônibus de: Acre, Karmiel, Nahariya e Ma'lot.

Requisitos de trabalho

Formação: engenheiro elétrico/mecânico/plásticos/instrumentação e controle - uma vantagem
Licença de eletricista certificada - necessária
Pelo menos 3 anos de experiência como eletricista de manutenção em uma fábrica de plástico - obrigatório
Familiaridade com hidráulica e mecânica é uma vantagem
Reconhecimento e compreensão de controladores eletrônicos - obrigatório
* Trabalho # 186177 é para homens e mulheres

Uma grande e conhecida instituição acadêmica precisa de um engenheiro mecânico/aeronáutico!
Descrição do trabalho e requisitos:
Cargo de engenheiro mecânico/aeronáutico em tempo integral em um laboratório de máquinas turbo e transferência de calor.

Requisitos de trabalho

Tem um B.Sc. Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia Aeronáutica/Aeroespacial, Engenharia Ambiental ou áreas afins.
É necessária experiência em solucionadores de elementos/volumes finitos (como COMSOL, ANSYS, Fluent CXF) e proficiência em vários softwares CAD (SolidWorks, Creo, etc.).
Uma sólida formação pré-existente, ou um forte desejo de adquirir conhecimentos, nos seguintes assuntos é essencial: projeto mecânico, mecânica dos fluidos, transferência de calor e técnicas de medição experimental.
Domínio de alto nível da língua inglesa.
Auto-motivado, jogadores de equipe e com uma alta ética de trabalho
* Trabalho # 188567 é para homens e mulheres

Uma grande empresa precisa de um vendedor de equipamentos médicos.
para a área de Haifa e para o norte. Um papel dinâmico no campo!

Principais áreas de responsabilidade e autoridade:
Cumprindo as metas de vendas
Controle total do aspecto profissional/técnico dos vários produtos
Realização de demonstrações e treinamentos para os clientes do departamento
Responsabilidade pela gestão dos processos de vendas com clientes institucionais e particulares
Gestão de negociações com compradores em hospitais do norte do país.
Fortalecer o relacionamento com os tomadores de decisão nas instituições - médicos, enfermeiros, nutricionistas, gerentes de departamento e pessoal de compras.
Fornecer uma resposta contínua às necessidades do cliente a nível profissional e operacional
Definindo e priorizando clientes
Obrigado a trabalhar de acordo com o procedimento de reclamações de clientes PV

Requisitos de trabalho

Experiência anterior em vendas na área médica/farmacêutica - obrigatório
Formação acadêmica - paramédica - uma vantagem
Experiência anterior em formação é uma vantagem
Capacidade de trabalhar de forma independente, boa abordagem técnica
Entendendo processos de vendas complexos
Capacidade comprovada em aprender conteúdo tecnológico
Gestão de negociações e boa comunicação interpessoal
Atendimento, confiabilidade e assertividade
Conhecimento de hebraico e inglês em um nível muito alto
* Trabalho # 186147 é para homens e mulheres

Para uma empresa líder em biotecnologia, é necessária uma enfermeira de treinamento e marketing.
Um papel de campo particularmente interessante.

Tempo integral de domingo a quinta 08h00 às 17h
*Flexibilidade de horário é necessária.

O papel do integrador:
Marketing e vendas para o público profissional:
Iniciando reuniões com o público profissional e projetos de promoção de produtos.
Ao mesmo tempo, treinamento em casa para os pacientes.
Responsabilidade pela região de Sharon-Norte (Kas a Haifa).

Requisitos de trabalho

Enfermeira certificada - é necessário um diploma de bacharel em enfermagem!
Experiência em posições de treinamento de vendas / marketing - uma obrigação!
Orientação de marketing e vendas.
Dinamismo, paciência, capacidade de trabalhar com metas, muitas viagens.
O inglês é muito bom para ler artigos e analisá-los.
* Trabalho # 186760 é para homens e mulheres

Uma empresa global e de muito sucesso precisa de um especialista em COMP&BEN (salário e benefícios)!

Como parte do trabalho:
 Suporte aos processos globais de performance anual - gerenciando o sistema de performance (Oracle HCM), responsável por verificar a precisão dos dados, monitorar os processos, analisar dados e dar suporte às equipes globais de RH.
 Suporte ao processo de pagamento de bônus - caracterização de populações elegíveis, controle de integridade de dados e cálculos.
 Apoiar o processo de mérito - preparação de dados, monitoramento e análise de processos.
 Manutenção e gestão do sistema local de recursos humanos (módulo Khilan Human Resources) – manutenção e dados atuais, controle, dando suporte profissional aos HRBP's, iniciando e implementando melhorias de processos, gerando relatórios.
 Realizar um limite salarial - verificar perfis de trabalho, fornecer informações relevantes ao HRBP e
A equipe de recrutamento.
 Apoio na gestão e controlo do orçamento de recursos humanos.
 Elaboração do relatório anual de remunerações, recolha de dados, verificação e produção do relatório.
 Gestão contínua dos benefícios: empréstimos, exames médicos administrativos, seguro de saúde, etc.
 Validação de políticas de RH, definição e implementação de novas políticas.
 Manter contratos de trabalho e outros documentos de acordo com as leis trabalhistas.
 Geração de relatórios e análise de diversos processos de RH

Requisitos de trabalho

Pelo menos dois anos de experiência em recompensas e benefícios
Licenciatura em recursos humanos/administração de empresas/engenharia e gestão industrial ou
outro campo relacionado.
Excelentes habilidades em MS Office, especialmente Excel
inglês de alto nível
Conhecimento de sistemas de informação de recursos humanos (Oracle, Chilan, etc.) é uma vantagem significativa
Experiência em um ambiente global é uma vantagem
Conhecimento da legislação trabalhista local é uma vantagem
* Trabalho # 188108 é para homens e mulheres

Uma empresa líder no campo da agricultura em Hadera precisa de um planejador.

Áreas de responsabilidade:
- Recebimento de requisitos das empresas de marketing e sua implementação.
- Associação de estoque com contêineres.
- Construir um plano de contêineres semanal/diário com a transportadora e controlá-lo.
- Associar estoque com caminhões de distribuição.
- Controle com BIR na produção dos estoques necessários para entregas nos horários requeridos.
- Confirmação do desempenho logístico com as transportadoras + contacto permanente com as mesmas na chegada dos motoristas e descarga na sequência adequada.
- Relatórios de controle após planejamento versus execução - plano de marketing.
- Controle de estoques antigos e trabalho em FIFO.

* Trabalho # 188046 é para homens e mulheres

Requisitos de trabalho

- Experiência de pelo menos 3 anos ou mais em uma posição similar - necessária.
- Excel em bom nível - obrigatório.
- Disponibilidade imediata.
- Abrangência de um cargo em tempo integral, 08:00-17:00 + Disponibilidade para horas extras e sextas-feiras e noites de feriados, se necessário.

Uma empresa global e de muito sucesso precisa de um especialista em COMP&BEN (salário e benefícios)!

Como parte do trabalho:
 Suporte aos processos globais de performance anual - gerenciando o sistema de performance (Oracle HCM), responsável por verificar a precisão dos dados, monitorar os processos, analisar dados e dar suporte às equipes globais de RH.
 Suporte ao processo de pagamento de bônus - caracterização de populações elegíveis, controle de integridade de dados e cálculos.
 Apoiar o processo de mérito - preparação de dados, monitoramento e análise de processos.
 Manutenção e gestão do sistema local de recursos humanos (módulo Khilan Human Resources) – manutenção e dados atuais, controle, dando suporte profissional aos HRBP's, iniciando e implementando melhorias de processos, gerando relatórios.
 Realizar um limite salarial - verificar perfis de trabalho, fornecer informações relevantes ao HRBP e
A equipe de recrutamento.
 Apoio na gestão e controlo do orçamento de recursos humanos.
 Elaboração do relatório anual de remunerações, recolha de dados, verificação e produção do relatório.
 Gestão contínua dos benefícios: empréstimos, exames médicos administrativos, seguro de saúde, etc.
 Validação de políticas de RH, definição e implementação de novas políticas.
 Manter contratos de trabalho e outros documentos de acordo com as leis trabalhistas.
 Geração de relatórios e análise de diversos processos de RH

Requisitos de trabalho

- Pelo menos dois anos de experiência em recompensas e benefícios - uma obrigação!
- Licenciatura em recursos humanos/administração de empresas/engenharia e gestão industrial ou
Outro campo relacionado - uma obrigação!
- Excelentes habilidades em MS Office, especialmente Excel - um must!
- Inglês de alto nível - imperdível!
- Conhecimento de sistemas de informação de recursos humanos (Oracle, Chilan, etc.) - uma vantagem significativa
- Experiência em ambiente global - uma vantagem
- Conhecimento da legislação trabalhista local - uma vantagem

* Trabalho # 188108 é para homens e mulheres

Marcado como: BA, Mestrado

Operação contínua dos sites da empresa, gestão de desenvolvimentos sob demanda.
Análise da atividade de vendas atual.
Gerando relatórios, medindo e analisando dados enquanto tira conclusões e otimizações.

Requisitos de trabalho

2-3 anos de experiência na operação de sites comerciais.
Experiência trabalhando com Google Analytics, Magento 2.
Conhecimento de Excel - obrigatório.
Tempo integral dos escritórios

Uma empresa global líder e bem-sucedida precisa de uma enfermeira.

Como parte do trabalho:
Desenvolvimento do lado comercial das categorias de vendas
Exame de necessidades, revisões, dados de vendas, estoques, escassez e muito mais
• Receber previsões sobre demandas esperadas e produzir planos de trabalho
• Emissão de relatórios complexos em Excel e geração de previsões de vendas
• Planejamento de gestão de estoque
• Gestão e planejamento orçamentário
• Participação em reuniões e disponibilidade para deslocamento até a área de vendas

Requisitos de trabalho

Engenheiro industrial e de gestão ou qualquer outro grau relevante.
Cerca de dois anos de experiência em um planejador industrial
Domínio total do software Office com ênfase em Excel e conhecimento de trabalho em ambiente ERP, prioridade é a prioridade
Capacidade de trabalhar com múltiplas tarefas e sob pressão.
Possui excelentes relações humanas e capacidade de trabalhar frente a diferentes interfaces.
* Trabalho # 183398 é para homens e mulheres

Uma empresa italiana de móveis precisa de canhões de telemarketing 
Como parte do trabalho: 
Lidar com consultas telefônicas para leads quentes de clientes interessados ​​com a finalidade de coordenar reuniões

Excelentes condições para combinar bônus e incentivos
Potencial de promoção em uma grande e crescente rede nacional de norte a sul
Absorção imediata
Um emprego estável por anos

* A vaga é aberta para ambos os sexos 

Requisitos de trabalho

Requisitos
 Experiência na coordenação de reuniões telefónicas

Uma fábrica veterana em Emek Hafer precisa de um trabalhador de produção.

Natureza do trabalho:
Produção de filtros
Ajudar a operar uma máquina

Requisitos de trabalho

Requisitos
Conhecimento técnico e experiência
Experiência anterior operando uma máquina
12 anos escolares

Uma empresa israelense de alta tecnologia precisa de catadores para um armazém robótico localizado no Parque Industrial Emek Hefer.
trabalho em turnos:
ראשון עד חמישי 07:00-15:00, 15:00-23:00, 23:00-07:00
Sexta-feira 07: 00-14: 00
Sábado 23:00-07:00

Requisitos de trabalho

Capacidade de trabalho físico
Pelo menos 2-3 turnos por semana
Inglês em bom nível

Procurando um lugar divertido para trabalhar com opções de promoção e excelentes condições? 
A rede iDigital, especialistas da Apple em Israel, está recrutando!! Subgerente de loja.

Como parte do cargo:- Responsabilidade pela gestão do turno
- Motivar a equipe para vendas e cumprimento de metas
- Auxílio ao gerente da filial nas áreas de operações, estoque
- Aprendizagem e suporte de representantes de vendas
O que oferecemos?
– Cursos e treinamentos em nome da Apple
- Descontos iguais em produtos da loja
- Ambiente jovem e dinâmico
- Horário flexível, trabalho por turnos
Tempo integral, 6 turnos por semana, turnos manhã/noite
Meio período, 3-4 turnos por semana, turnos da manhã/noite

Requisitos de trabalho

Requisitos
Requisitos da vaga: - Experiência anterior em vendas
- Experiência em uma posição gerencial - uma vantagem significativa
- Possui carisma, excelente relacionamento interpessoal, capacidade de condução e serviço.
- Inglês em um nível muito bom.

Uma empresa líder no campo da agricultura precisa de um planejador
Áreas de responsabilidade:
1. Receber requisitos das empresas de marketing e sua implementação.
2. Associando estoque a contêineres.
3. Construir um plano de contêineres semanal/diário com a transportadora e controlá-lo.
4. Associar o estoque aos caminhões de distribuição.
5. Controle junto ao BIR na produção dos estoques necessários para entregas nos horários requeridos.
6. Confirmação do desempenho logístico com as empresas de transporte + a comunicação permanente com elas sobre a chegada dos motoristas e descargas em ordem
o apropriado
7. Relatórios de controle após planejamento versus execução - plano de marketing.
8. Controle de estoques antigos e trabalho em FIFO.

• Disponibilidade imediata.
• Âmbito de uma posição de tempo integral (00:17-00:08 +) Disponibilidade para horas extras e sextas-feiras e noites de feriados, se necessário.
* Trabalho # 188046 é para homens e mulheres

Requisitos de trabalho

Requisitos:
• Experiência de pelo menos 3 anos ou mais em uma posição similar - necessária.
Excel em um bom nível - uma obrigação.

Para uma empresa que atua na área subterrânea, é necessário um trabalhador de manutenção para a divisão de água, para gerenciar e realizar trabalhos de manutenção em projetos em todo o país.
Como parte do cargo, trabalhos de manutenção de rotina, como instalação de bombas, trabalhos de tubulação, monitoramento e medições, desenvolvimento de poços, realização de testes nos poços, tratamento de falhas, etc.
Tempo integral de domingo a quinta + sexta-feira alternadamente a partir das 6h30 + disponibilidade para horários de pico e plantão noturno quando necessário.
Plantão noturno - rodízio entre a equipe cerca de uma semana por mês, você ganha um extra de NIS 800 por mês

Saltos - vontade de chegar ao local quando necessário

- O trabalho inclui um carro

Requisitos de trabalho

Experiência na área de manutenção e amplo senso técnico - uma vantagem significativa
Experiência da indústria da construção no campo subterrâneo - uma vantagem significativa!
Carteira de motorista - obrigatória!
Alta consciência de serviço e capacidade de trabalho físico - uma obrigação
* Trabalho # 187791 é para homens e mulheres

Marcado como: Não configurado

Uma empresa líder em sua área em Cesareia precisa de um gerente de um centro de suporte técnico.

Áreas de responsabilidade:
- Gerenciar um centro de suporte ao usuário em uma variedade de aplicativos, equipamentos finais e qualquer outro hardware no nível do usuário.
- Atingir as metas de serviço enquanto melhora constantemente.
- Funcionamento e gestão do centro de apoio e do pessoal ao seu dispor com as ferramentas e métodos determinados de acordo com os procedimentos do grupo.
- Manutenção e aquisição de equipamentos terminais incluindo computadores, computadores portáteis, tablets, telemóveis e quaisquer equipamentos terminais cedidos aos colaboradores da empresa para a realização do seu trabalho.
- Responsabilidade pela contratação e saída de colaboradores no âmbito dos sistemas de informação.
- Comunicação organizacional na realização de alterações em sistemas existentes, implantação de novos sistemas ou falhas críticas.

* Tempo integral de domingo a quinta, das 08h às 00h.
*Os escritórios em Cesareia.

* Trabalho # 187312 é para homens e mulheres

Requisitos de trabalho

- Ensino médio relevante - obrigatório!
- Experiência como administrador de centro de suporte técnico em ambiente Windows - mínimo de dois anos obrigatório!
- Experiência como gerente de centro de suporte técnico em empresa com no mínimo 200 usuários!
- Conhecimento e experiência na área de administradores de rede - obrigatório (egresso de um curso de redes).
- Conhecimento do Office 365 Admin Center, MS Intune
- Bom relacionamento interpessoal e alto senso de serviço.
- Conhecimento da língua inglesa (escrita e leitura) em muito bom nível.

Resposta de manutenção a todas as instalações elétricas do Estaleiro da Marinha.
Planejamento de infraestrutura e layout elétrico, diálogo com fornecedores, exame de compatibilidade, análise de consumidores e planejamento elétrico para sistemas de energia

Requisitos de trabalho

Trabalho de alta tensão 380/440.
Licença de engenheiro eletricista.
Experiência comprovada em planejamento de instalações

Marcado como: Para maiores de 50 anos, Para falantes de inglês, Para falantes de hebraico, Para falantes de russo

Para uma empresa que atua na área subterrânea, é necessário um trabalhador de manutenção para a divisão de água, para gerenciar e realizar trabalhos de manutenção em projetos em todo o país.
Como parte do cargo, trabalhos de manutenção de rotina, como instalação de bombas, trabalhos de tubulação, monitoramento e medições, desenvolvimento de poços, realização de testes nos poços, tratamento de falhas, etc.
Tempo integral de domingo a quinta + sexta-feira alternadamente a partir das 6h30 + disponibilidade para horários de pico e plantão noturno quando necessário.

Requisitos de trabalho

Experiência na área de manutenção e amplo senso técnico - uma vantagem significativa
Experiência da indústria da construção no campo subterrâneo - uma vantagem significativa!
Carteira de motorista - obrigatória!
Alta consciência de serviço e capacidade de trabalho físico - uma obrigação

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Plantão noturno - rodízio entre a equipe cerca de uma semana por mês, você ganha um extra de NIS 800 por mês

Saltos - vontade de chegar ao local quando necessário

- O trabalho inclui um carro
* Trabalho # 187791 é para homens e mulheres

Uma empresa na área de Sharon precisa de uma pessoa de campo para se deslocar entre os clientes da empresa, inspeções completas, arranjo de prateleiras.

*Requisitos obrigatórios:
- Experiência física de trabalho - obrigatório - o cargo exige organização de prateleiras, retirada de mercadorias dos armazéns, posicionamento adequado, verificação de deficiências e muito mais.
- Área de Hadera ou Akiva-Netanya-Herzliya - imperdível!

* Salário:
- NIS 9,500 + carro.

Uma empresa de tecnologia líder nas áreas de EMC e rádio precisa de um engenheiro de teste sênior para o departamento de rádio e EMC (RTZ)
descrição do trabalho:
- Treinamento e suporte profissional de engenheiros de teste.
- Uma boa compreensão dos processos de teste e certificação.
Conhecimento aprofundado e compreensão técnica das normas nacionais e internacionais
Relevante.
Testes de RF e EMC de acordo com os padrões internacionais localmente e no complexo
Clientes.
Manutenção periódica dos equipamentos de teste.
- O trabalho é em tempo integral + SHN conforme necessário
Trabalho na área de Hadera.

Requisitos de trabalho

* Engenheiro ou engenheiro prático em eletrônica e eletrônica - obrigatório!
* Experiência de trabalho em laboratório nas áreas de EMC é uma vantagem significativa
* Experiência em gestão de equipas - uma vantagem significativa.
* Domínio do inglês em alto nível - obrigatório
* Necessário conhecimento de leitura de documentos técnicos!
* Conhecimento básico de eletrônica analógica
* Experiência de trabalho com equipamentos de laboratório - uma vantagem significativa.
* Trabalho # 168885 é para homens e mulheres

Uma empresa global de sucesso requer um gerente de treinamento e desenvolvimento organizacional
Os principais pontos da função
Responsabilidade pelo domínio da aprendizagem e formação - identificação de necessidades, construção e implementação dos programas anuais de formação, adaptação das soluções de aprendizagem às necessidades da organização, responsabilidade pelo sistema de gestão da aprendizagem
Formulação de um plano de desenvolvimento organizacional integrador que apoie os CEPs da empresa
Responsabilidade pelos processos de desenvolvimento - formação de gestores, desenvolvimento de equipas, apoio pessoal aos gestores
Liderar processos de desenvolvimento interorganizacional, como avaliação de funcionários, percepção da gestão, processos de melhoria
Construindo e implementando processos de aprendizagem em Israel e em subsidiárias no exterior
Liderança de políticas nas áreas de treinamento e certificação e conformidade com os requisitos regulatórios
Trabalhando com consultores e facilitadores externos, encontrando fornecedores
Gestão de orçamentos de treinamento e desenvolvimento organizacional
Gerenciando um hub de aprendizado
Localização: Planície e Sul

Os requisitos do trabalho
Formação - Licenciatura em Ciências Humanas e Sociais, ou áreas afins - obrigatória. Mestrado é uma vantagem
Treinamento na área de consultoria organizacional e facilitação de grupos - uma vantagem significativa
Experiência na criação e/ou gestão de atividades de formação e desenvolvimento organizacional no estrangeiro
Inglês em um nível muito bom
Experiência na indústria e trabalho em organizações sujeitas à regulamentação da qualidade - uma vantagem significativa

* Esta posição aplica-se tanto a mulheres como a homens.

Requisitos obrigatórios

Requisitos de trabalho

- Formação acadêmica relevante para a área
- Experiência no mundo do treinamento - um must!
- Hebraico fluente e inglês fluente.
- Orientação tecnológica e domínio de todos os softwares de escritório - obrigatório
- Serviço, responsabilidade e cabeça grande
- Criatividade e capacidade de iniciar e motivar a ação
- Capacidade de trabalhar sob pressão e priorizar tarefas
*A vaga é destinada tanto para mulheres quanto para homens.

Descrição da unidade/departamento:
A unidade global de salários e benefícios da empresa lida com o desenvolvimento, desenho e atualização de políticas de remuneração e gestão de processos globais de salários e benefícios, incluindo: processo de atualização salarial (Mérito), programas de incentivo de curto prazo, programas de incentivo para vendedores, remuneração de capital, arquitetura de negócios e muito mais.

Um analista global de salários e benefícios estará envolvido no desenvolvimento, implementação e operação contínua dos programas e processos de remuneração na empresa.
A posição inclui diversas áreas de responsabilidade, incluindo:
Participação em pesquisas salariais e análise de dados de mercado
Avaliação de ocupações com base na metodologia de arquitetura de cargos
Criação de processos relacionados à remuneração de funcionários e estabelecimento de infraestrutura de suporte (sistemas).
Gerenciamento de bancos de dados globais, incluindo uma interface com vários sistemas de folha de pagamento e RH
Gestão, implantação e administração dos programas de compensação de capital da Hibra
Parceria em processos de networking relacionados ao mundo dos salários e benefícios

Requisitos de trabalho

Formação: Licenciatura em áreas relevantes, tais como: economia, recursos humanos, administração de empresas ou engenharia e gestão industrial. Preferência por um mestrado nas áreas acima.

Experiência anterior: Preferência por experiência na área salarial e benefícios em empresa global e trabalhando com sistemas Success Factors

habilidades pessoais:
Pontualidade e distinção nos detalhes ao mesmo tempo em que entende o quadro geral
Demonstrando pensamento criativo e uma boa capacidade de analisar problemas e apresentar soluções
Capacidade de trabalhar em um ambiente global heterogêneo e dinâmico
Boas relações humanas, boa habilidade na criação de interfaces e cooperação em equipe(s).

Habilidades únicas:
Excelente capacidade analítica
Ver e entender os processos de construção na interface com RH e gestores - será uma vantagem
Extensa e comprovada experiência em Excel, incluindo vlookup, pivô e fórmulas avançadas. Requeridos ! Conhecimento de macro será uma vantagem
Alta capacidade de construir apresentações em PowerPoint e/ou outras ferramentas avançadas
Discrição e Estado
Inglês em um nível muito alto

Uma empresa líder no campo da agricultura em Pardes Hana-Karkur precisa de um gerente de coleta.

Áreas de responsabilidade:
- Gestão do contacto contínuo com os clientes do grupo na área da cobrança de dívidas e garantias.
- Abertura de clientes no sistema de conta bancária, verificando o cumprimento dos procedimentos e políticas do grupo.
- Verificação de robustez do cliente frente ao sistema BDA, Copas e Dunn & Bradstrait.
- Efetuar depósitos, gerar recibos, analisar e combinar tickets.
- Produção de relatórios de cobrança, liquidação e obrigação, incluindo acompanhamento do cumprimento das condições de pagamento, pagamentos em atraso e irregularidades
Maubligo está feliz.
- Tratamento de problemas de cobrança, incluindo transferência para tratamento legal.
- Gestão de garantias de clientes junto à seguradora.

* Tempo integral - domingo a quinta-feira.

* Trabalho # 187377 é para homens e mulheres

Requisitos de trabalho

- Experiência de pelo menos 3-2 anos ou mais em uma posição similar na área de cobrança - necessária.
- Experiência com software "Ma'ala" e/ou Priority - necessário.
- Bom nível de inglês - uma vantagem.
- Educação - conhecimento de contabilidade - uma vantagem.
- Excel em um nível muito bom
- Disponibilidade em tempo integral + horas extras
Capacidade de auto-atingimento.

Procuramos um gestor de produto apaixonado, com um olhar atento aos detalhes para unir a criação de um produto super valioso e complexo
A empresa foi construída para ajudar pessoas que possuem uma carteira de investimentos mais complicada, a obter total visibilidade financeira
B. Ao fazê-lo, concede-lhes um melhor senso de controle e compreensão de suas decisões financeiras e o efeito em seu futuro

No que você vai gastar seu tempo:
– Propriedade dos requisitos do produto, conduzindo o ciclo de vida do produto, incluindo histórias de usuários, personas, UX/UI, histórias de usuários e produção de especificações detalhadas (PRDs)
Trabalhando em estreita colaboração com as equipes de P&D e Design de Produto para definir os requisitos e garantir a entrega de produtos de alta qualidade de ponta a ponta
Usando testes A/B, análises, pesquisas de mercado, estudos de usabilidade e análises competitivas para impulsionar a tomada de decisões
Monitorar o desempenho do produto e do negócio e tomar as medidas necessárias para impulsionar o sucesso do negócio

Requisitos de trabalho

Você deve ter essas qualidades:
Mais de 2 anos de experiência em gerenciamento de produtos
- Você é apaixonado por criar ótimas experiências de usuário e tem um olho afiado para detalhes, UX e design
Habilidades interpessoais e amor pela colaboração são sua maneira de fazer as coisas acontecerem

Seria incrível se você tivesse isso também
Experiência anterior na liderança de produtos de consumo
Experiência na criação de produtos de aplicativos móveis
- Apaixonado por finanças pessoais

A essência do cargo: terapia individual e de grupo, formação de uma equipe multiprofissional, implementação de uma lógica de reabilitação organizacional.

Áreas de responsabilidade

Terapia individual e em grupo
Planejamento e execução de um plano de trabalho anual.
Treinamentos individuais de equipe e gerenciamento de reuniões de equipe.
Responsabilidade pela prestação do serviço pela equipe e pela qualidade do serviço, incluindo avaliações anuais dos funcionários

Requisitos de trabalho

Requisitos do trabalho:

Bacharel em serviço social e registro no registro

Currículo para maliz@yeadim.org
Apenas as perguntas apropriadas serão respondidas

• Participa da formulação da política de atuação em questões juvenis e comunitárias no assentamento e é responsável por sua implementação em situações emergenciais e rotineiras.
• Coleta informações e dados atuais, é responsável por analisar as informações e identificar as necessidades.
• Elabora um plano orçamental de acordo com os votos dos leitores e os orçamentos do departamento, é responsável pela implementação da política orçamental de acordo com as orientações da Autoridade e é responsável pelo reporte das despesas de acordo com as exigências da Autoridade e do Ministério da Educação.
• Gerencia a equipe, orienta e orienta a equipe e é responsável por sua formação de acordo com as diretrizes.
• Atua em cooperação com seus superiores na autoridade e de acordo com suas instruções e de acordo com a política da sociedade e administração da juventude no Ministério do Ensino Superior e Suplementar.
• Responsável pela construção e implementação de um programa socioeducativo para o clube de jovens local, incluindo recrutamento de jovens para atividades, trabalho de marketing e publicidade, trabalho com fornecedores e ordens de serviço.
• Acompanha, orienta e orienta semanalmente os grupos de liderança juvenil: MDCs e Conselho Municipal de Juventude.

Requisitos de trabalho

Uma licenciatura académica adquirida numa instituição reconhecida pelo Conselho do Ensino Superior ou reconhecida pelo Departamento de Avaliação de Graus Académicos no Estrangeiro ou um certificado de engenheiro ou técnico (um ano de experiência será adicionado à experiência exigida para os titulares destes certificados ).
• 3 anos de experiência em formação ou docência no sistema educativo ou na área da educação informal, em movimentos juvenis, no serviço nacional ou militar ou no sistema de ensino secundário ou no sistema de ensino superior.
• Experiência administrativa de pelo menos um ano, envolvendo a operação de pessoal e orçamentos, no sistema de ensino ou na área da educação informal ou no sistema de ensino secundário ou no sistema de ensino superior.

habilidades pessoais:
• Capacidade de gerenciar, organizar, planejar, executar, controlar e supervisionar.
• Capacidade de preparar e gerir um orçamento.
• Capacidade de negociação.
• Habilidade para desenvolver e executar projetos.
• Capacidade de gerenciar e ativar funcionários.
• Capacidade de manter uma comunicação adequada com funcionários, funcionários, instituições e organizações.
• Capacidade de se expressar por escrito e oralmente.
• Capacidade e vontade de trabalhar em horários incomuns

descrição do trabalho:
• Participa da formulação da política de atuação em questões juvenis e comunitárias no assentamento e é responsável por sua implementação em situações emergenciais e rotineiras.
• Coleta informações e dados atuais, é responsável por analisar as informações e identificar as necessidades.
• Elabora um plano orçamental de acordo com os votos dos leitores e os orçamentos do departamento, é responsável pela implementação da política orçamental de acordo com as orientações da Autoridade e é responsável pelo reporte das despesas de acordo com as exigências da Autoridade e do Ministério da Educação.
• Gerencia a equipe, orienta e orienta a equipe e é responsável por sua formação de acordo com as diretrizes.
• Atua em cooperação com seus superiores na autoridade e de acordo com suas instruções e de acordo com a política da sociedade e administração da juventude no Ministério do Ensino Superior e Suplementar.
• Responsável pela construção e implementação de um programa socioeducativo para o clube de jovens local, incluindo recrutamento de jovens para atividades, trabalho de marketing e publicidade, trabalho com fornecedores e ordens de serviço.
• Acompanha, orienta e orienta semanalmente os grupos de liderança juvenil: MDCs e Conselho Municipal de Juventude.

Requisitos do trabalho:
Uma licenciatura académica adquirida numa instituição reconhecida pelo Conselho do Ensino Superior ou reconhecida pelo Departamento de Avaliação de Graus Académicos no Estrangeiro ou um certificado de engenheiro ou técnico (um ano de experiência será adicionado à experiência exigida para os titulares destes certificados ).
• 3 anos de experiência em formação ou docência no sistema educativo ou na área da educação informal, em movimentos juvenis, no serviço nacional ou militar ou no sistema de ensino secundário ou no sistema de ensino superior.
• Experiência administrativa de pelo menos um ano, envolvendo a operação de pessoal e orçamentos, no sistema de ensino ou na área da educação informal ou no sistema de ensino secundário ou no sistema de ensino superior.

Requisitos de trabalho

habilidades pessoais:
• Capacidade de gerenciar, organizar, planejar, executar, controlar e supervisionar.
• Capacidade de preparar e gerir um orçamento.
• Capacidade de negociação.
• Habilidade para desenvolver e executar projetos.
• Capacidade de gerenciar e ativar funcionários.
• Capacidade de manter uma comunicação adequada com funcionários, funcionários, instituições e organizações.
• Capacidade de se expressar por escrito e oralmente.
• Capacidade e vontade de trabalhar em horários incomuns

Marcado como: BA

Um escritório de agente de seguros precisa de um representante de seguro de vida, saúde e pensão

Posição em tempo integral como mãe

Requisitos de trabalho

Experiência mínima de dois anos na área como docente
Disponibilidade imediata

O trabalho em Netanya
* Trabalho # 124644 é para homens e mulheres

Um gerente é necessário para uma posição de meio período em Haifa. O domínio total da língua hebraica é obrigatório. Uma vantagem para falantes de russo. Trabalhe em um ambiente agradável.
Favor enviar currículo para o e-mail.

Requisitos de trabalho

Trabalho de escritório em contabilidade e trabalho com clientes e autoridades fiscais.