procura de emprego

Dicas importantes de busca de emprego

Você precisa entender que a procura de emprego é basicamente um processo de marketing e autopromoção. Você precisa olhar para si mesmo e para sua formação e experiência como um produto, então a entrevista é sua apresentação inicial. A impressão que ele dá é crucial neste caso.

1. Tente responder de forma breve e concisa às perguntas que lhe forem feitas. Ou seja, tente manter a resposta o mais focada possível, e não "manchar" suas respostas. A inserção de detalhes irrelevantes para as suas respostas pode ser percebida como uma tendência para “falar de um lado para outro” e não para o interesse. Por outro lado, respostas excessivamente concisas podem ser percebidas como descuido e falta de ambição.

2. Tente incluir tantos exemplos concretos quanto possível. Ou seja, quando você pergunta quais são seus pontos fortes, um exemplo concreto e tangível irá mapear ainda mais o entrevistador e pode até mesmo fazê-lo lembrar da entrevista de um particularmente bom.

3. Destaque seus pontos fortes. Repita-os várias vezes ao longo da entrevista, certificando-se de vinculá-los ao campo para o qual trabalha a empresa para a qual você está sendo entrevistado ou como você é mais adequado. Observe que nem sempre quando uma empresa anuncia um anúncio de "empregos", ela está procurando especificamente pela posição anunciada. Pode haver um caso em que você seja entrevistado para uma posição júnior e registre o entrevistador para que você obtenha uma posição mais sênior, portanto, o esforço pode ser muito recompensador.

4. Prepare com antecedência as histórias de seu sucesso. Escreva-os com antecedência e memorize-os para que possa falar sobre eles com segurança e facilidade durante a entrevista. Certifique-se de vincular o sucesso em seus cargos anteriores ao sucesso das organizações para as quais você trabalhou no passado.

5. Faça sugestões inovadoras e originais para a organização para a qual você está entrevistando. Esta é uma oportunidade de impressionar o entrevistador para conseguir o emprego e talvez até mesmo seu primeiro projeto de uma vez. No entanto, lembre-se de que, além da ambição e da ambição, a entrevista também exige modéstia e respeito pela empresa para a qual você está sendo entrevistado.

6. Garanta uma aparência adequada e uma linguagem corporal relaxada. Estudos mostram que a aparência tem mais de 60% do efeito sobre como os candidatos a emprego influenciam os entrevistadores. Os componentes necessários para uma entrevista bem-sucedida nesta categoria são: facilidade, autoconfiança, cordialidade e, claro, uma aparência ordeira, limpa e sólida.

7. Faça perguntas. A maneira como ele as perguntou e o texto podem impressionar o entrevistador e indicar carinho, envolvimento e interesse.

8. Mantenha uma sequência de discurso. Isso manterá o entrevistador alerta e interessado.

9. Realizar pesquisas preliminares sobre a empresa, seus concorrentes, etc. Desta forma, você pode entender se você é realmente adequado para o trabalho e, assim, também atribuir suas qualidades e habilidades às necessidades da empresa.

Construa um diário de acompanhamento da sequência de entrevistas.

Com este método, você poderá tirar conclusões corretas e agilizar seu processo de procura de emprego.

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