Empresa Activitech  Ltd. (doravante: "A empresa"), Que gerencia e opera o site "Misrot" (doravante: "O site"), É obrigado a agir de acordo com as disposições da lei e de uma forma razoável e aceitável para a proteção e proteção da privacidade dos usuários do site (doravante: "Comercial"), Sujeito a qualquer lei.

Este documento detalha a política de proteção à privacidade da empresa, que regula como ela é mantida e utilizada, as informações sobre os usuários acumuladas em seu poder, bem como as opções disponíveis aos usuários para proteger sua privacidade.

Esta política de privacidade também se aplica ao usuário do site e / ou ao assinante dos serviços oferecidos no site por meio e / ou por meio de outro site, seja esse outro site relacionado ou não à empresa.

Geral

  1. Se você leu a política de privacidade e não concorda com nenhuma delas, você deve sair imediatamente do site e não navegar nele, e interromper todo o uso dos serviços prestados por meio do site (doravante: "os Serviços") , contanto que você tenha usado qualquer um desses serviços. A continuação da sua navegação no site ou a utilização dos serviços oferecidos pelo site serão considerados como o seu consentimento para todos Regulamentos E política de privacidade.
  2. Como condição básica para a utilização de alguns dos serviços do site (incluindo envio de currículo aos empregadores, utilização do agente de empregos, cadastro no banco de currículos), o usuário deverá fornecer à empresa dados pessoais como nome, e-mail endereço e arquivo de currículo. Além disso, durante a utilização do site e / ou dos serviços oferecidos nele, o usuário fornecerá à empresa outros detalhes a respeito (todos os dados fornecidos pelo usuário à empresa em conexão com o site e / ou os serviços fornecido através do site irá ler abaixo: "Detalhes pessoais").
  3. Fica esclarecido ao usuário que ele não tem qualquer obrigação legal de fornecer os dados pessoais, e a entrega dos dados pessoais depende da vontade e consentimento do usuário. No entanto, o utilizador está ciente de que o fornecimento de determinados dados pessoais é condição para se registar no site e / ou utilizar os serviços nele incluídos.
  4. Além disso, durante a utilização do site, serão acumulados dados sobre como o site é utilizado pelo usuário: serviços nos quais ele estava interessado, páginas nas quais ele visualizou, etc. Esses dados serão usados ​​principalmente para análises estatísticas e, se repassados ​​a terceiros, não identificarão pessoalmente o usuário.

Armazenar as informações no banco de dados e usá-las

  1. As informações do usuário mencionadas acima (sejam informações pessoais ou dados coletados sobre como o site é usado), serão armazenadas no banco de dados da empresa e a empresa se compromete a usar essas informações exclusivamente em conformidade com todas as leis e propósitos do site da seguinte forma:
  • Permitir aos usuários uma utilização conveniente e eficiente do site.
  • Melhorar, enriquecer e modificar os serviços do site de acordo com as necessidades do público usuário.
  • Analisar e fornecer informações estatísticas a terceiros, incluindo anunciantes, essas informações se passadas a terceiros não identificarão pessoalmente o usuário.
  • Maximize a exposição do usuário às opções de emprego disponíveis.
  • Para qualquer outra finalidade especificada nos regulamentos do site e / ou nesta política.
  • Com o objetivo de expor o currículo do usuário ao número máximo de opções de emprego, conforme detalhado Nos regulamentos do site E / ou nesta política.

Publicidade e mala direta

  1. Ao utilizar o site e / ou navegar no site e / ou consumir qualquer um dos serviços prestados através do site, o usuário dá à empresa permissão e consente que os dados pessoais fornecidos pelo usuário à empresa sejam usados ​​para enviar anúncios em nome da empresa para produtos ou serviços.
  2. O usuário pode notificar a empresa a qualquer momento, durante o processo de registro no site ou posteriormente, que se recusa a aceitar tais anúncios, por e-mail para o endereço info@actvtec.co.il Ou de qualquer outra forma que a empresa permita ao usuário.
  3. A fim de maximizar a exposição dos usuários às oportunidades de emprego disponíveis e aumentar suas chances de encontrar trabalho, a empresa pode enviar aos usuários via e-mail / SMS avisos de ofertas de emprego, serviços oferecidos pelo site, informações de marketing, publicidade, etc. , tanto em seu nome como por conta de terceiros. Conforme indicado aos utilizadores do site, através de um pedido de recorte de dados do utilizador segundo uma ou mais características. A empresa também pode repassar a terceiros informações sobre os utilizadores contactos com base no recorte de dados do utilizador de acordo com uma ou mais características, incluindo terceiros, como empregadores e empresas Comerciais interessados ​​em enviar essas mensagens e ofertas aos utilizadores do site.
  4. De acordo com as disposições da Lei de Proteção à Privacidade, 1981, XNUMX (doravante: "A lei"), Um usuário pode retirar seu consentimento conforme referido e exigir, a qualquer momento, a retirada de seus dados do banco de dados da empresa, enviando uma solicitação para um endereço de e-mail info@actvtec.co.il. A empresa compromete-se a eliminar as informações do utilizador das suas bases de dados no prazo de 15 dias úteis e a notificar o utilizador no prazo de 30 dias a partir da data de envio do pedido. Será esclarecido que tal remoção será realizada exclusivamente em relação ao uso de informações pessoais para serviços de mala direta e mala direta, e a empresa terá o direito de continuar a reter as informações pessoais fornecidas pelo usuário, sujeito às disposições do qualquer lei. No site, que conforme declarado são destinados a análises estatísticas e em qualquer caso não irão identificar o usuário pessoalmente)

Fornecimento de informações a terceiros

  1. A empresa compromete-se a não ceder a terceiros, informações que possam identificar pessoalmente o utilizador, mas de forma que cumpra o disposto nesta política de privacidade e as disposições de qualquer lei, bem como nos seguintes casos:
  • Caso o usuário autorize a empresa a ceder seus dados pessoais a terceiros.
  • Caso a função “Confirmo a submissão do meu currículo para outros cargos semelhantes / adequados” seja marcada conforme especificado no regulamento do site.
  • No caso de o usuário violar os termos de uso do site e / ou qualquer dos serviços oferecidos nele e / ou se realizar por meio do site e / ou por meio dele ações ilegais ou tentativa de realizar tais ações.
  • Caso a empresa receba ordem judicial instruindo-a a fornecer os dados e / ou informações do usuário a terceiros.
  • No caso de qualquer disputa, reclamação, reclamação, demanda ou processo legal surgir entre o usuário e a empresa.
  • Em qualquer caso em que a empresa acredite que o fornecimento das informações é necessário para evitar danos graves ao corpo e / ou propriedade do utilizador, ou ao corpo e / ou propriedade de terceiros.
  • Em relação ao currículo - transferir o currículo do usuário para os empregadores que a empresa julgar conveniente, de acordo com as normas do site.

Outros sites

  1. O site contém links para outros sites. Quando o usuário clica em um desses links, o usuário se conecta a um site externo ao site que pode coletar informações sobre o usuário voluntariamente ou por meio de cookies ou outras tecnologias. A empresa não é responsável e não controla esses outros sites ou a coleta de informações pessoais feitas sobre eles, seu uso ou divulgação. Portanto, é aconselhável que o usuário verifique as políticas de privacidade desses sites para entender como eles coletam informações e como são utilizadas.

Segurança de dados

  1. A empresa implementa sistemas e procedimentos de segurança da informação atualizados em seus sites. Embora esses sistemas e procedimentos reduzam os riscos de invasão não autorizada, eles não oferecem segurança completa. Portanto, a Empresa não garante que seus serviços sejam completamente imunes ao acesso não autorizado às informações neles armazenadas.
  2. A empresa não se responsabiliza por quaisquer danos diretos e / ou indiretos que venham a ser causados ​​ao usuário em caso de divulgação das informações por intrusão não autorizada de terceiros ou em decorrência de atos e / ou omissões fora do controle da empresa .

Mudanças na Política de Privacidade

  1. A Empresa pode, de tempos em tempos, alterar as disposições da Política de Privacidade. Caso sejam feitas alterações materiais nas instruções de uso das informações pessoais fornecidas pelo usuário, será publicado um aviso no site.
  2. Somente as leis do Estado de Israel se aplicam a esta política. Tudo e qualquer coisa relacionada a esta política estará sujeita à jurisdição exclusiva do tribunal competente na cidade de Tel Aviv-Yafo.

Qualquer dúvida pode ser contatada via Formulário de Contato No local e em breve responderemos. Endereço para envio ActiveTech Ltd. Ltd. Tuval 40 4º andar Office 4, Ramat Gan CEP 5252247