Objetivos principais:
 Conformidade com as normas e leis estaduais.
 Simplificação com o objetivo de melhoria contínua.
Áreas de responsabilidade:
2.1 Responsabilidade profissional pelo cumprimento dos requisitos da lei em todas as questões ambientais e de segurança, incluindo a implementação dos procedimentos do Estado e da Unilever em conformidade

       de acordo com a política WCM e de acordo com a lei (1999)

2.2 Coordenação e gestão profissional da equipa de operadores das estações de tratamento de águas residuais e do Agente Fiduciário do ICHAS.

2.3 Conhecimento profundo das leis e regulamentos estaduais sobre qualidade e segurança ambiental e sua aplicação prática. Atualização regular com inovações

2.4 Conformidade com os requisitos de SHE da Unilever

2.5 Responsável por escrever instruções de trabalho sobre segurança SOP e OPL

2.6 Responsável pelo tratamento de reclamações sobre o tema HRC - internas, externas e partes interessadas.

2.7 Responsabilidade por treinamentos sobre qualidade e segurança ambiental.

2.8 Controle sobre a operação atual e o desempenho de uma estação de tratamento de águas residuais.

2.9 Elaboração de uma pesquisa de gestão sobre o tema do ICHAS.

2.10 Separação dos fluxos de resíduos (mapeamento dos fluxos, melhoria das separações e monitorização contínua do nível de desempenho das separações).

2.11 Responsável por redigir relatórios mensais e apresentá-los à gerência da fábrica.

2.12 Trabalhar de acordo com as normas de segurança, qualidade e meio ambiente da fábrica.

2.13 Convidar fiscais e acompanhar representantes de autoridades (Ministério do Meio Ambiente, Ministério da Saúde, etc.) durante visitas ao local.

2.14 Gestão do sistema de segurança da obra - realização de levantamentos de risco, treinamentos, tratamentos de canal para prevenção de acidentes de trabalho. Determinando ordens de prioridade para fechar lacunas

2.15 Segurança e transporte de carga de qualidade ambiental

2.16 Preparação de relatórios internos e externos

Requisitos de trabalho

§ Graduação em Engenharia Química/Mecânica B.Sc. - Obrigatório.

§ Licença do estado de oficial de segurança

§ Pelo menos dois anos de experiência na indústria em posição similar - obrigatório. Desejável experiência na indústria alimentícia/farmacêutica.

§ Comprovada capacidade de gestão de negociações.

§ Experiência em gestão orçamentária e controle orçamentário.

§ Alta capacidade de trabalhar em equipe e frente a múltiplas interfaces, incluindo liderança de pessoas e processos.

§ Controlo de aplicações informáticas (Office) - obrigatório.

§ Inglês em nível muito bom, inclusive inglês técnico.

Uma grande rede de postos de gasolina precisa de reabastecedores sem experiência
O trabalho inclui trabalhar na caixa registradora, organizar mercadorias e reabastecer veículos
Trabalhar 6 dias por semana, incluindo fins de semana (um dia de folga por semana)
sábado 150 por cento
Cada turno é de 8 horas
Manhã: 6: 00-14: 00
Almoço: 14: 00h às 22: 00h

Detalhes das filiais - Kfar Hanasi, Kibbutz Ha'on, Tiberias, Degania A, Beit HaShetika, Maoz Haim, Givat Oz, Ofer Junction, Kerem Maharal, Ahitov, Binyamina, Nordia, Yakum, Bnei Brak, Tel Aviv, Yehud ou Yehuda , Bat Yam, Holon, Rishon Lezion, Tzirifin, Masovim Junction, Ramla, Lod, Isherash, Rehovot, Nes Ziona, Billo Center, Modi'in, Kfar Truman, Naan, Gan Yavne, Yavne, Ad Halum, Yad Natan, Galia, Bnei Ram, Nir Benim, Bnei Darom, Tyotman, Negva, Lachish, Boror Hail, Tal Shahar, Gavim, Kfar Gaza
A vaga é destinada a homens e mulheres

Requisitos de trabalho

Disponibilidade para trabalhar aos sábados é imprescindível
Mobilidade obrigatória
Disponibilidade para trabalhar em turnos obrigatórios

Uma cadeia alimentar nacional precisa de funcionários para uma variedade de cargos apenas para trabalhos matutinos ou turnos. Meio período é possível, tempo integral é possível. Não é necessária experiência -
Subgerente para filiais em Hod Hasharon + região de Hasharon Filial Netanya + Haifa Experiência na área é obrigatória Experiência administrativa
Catadores online para retirada de pedidos conforme lista no supermercado - full time 7/8-17 Seg-Sex até 14
açougueiros
Encomendar mercadorias depende da experiência, mas não é necessária experiência - como o departamento de mercearia ou leite ou o departamento de limpeza ou bebidas
caixas
Caixa. Tel. Principal Tel.
Funcionários do departamento de delicatessen ou peixe ou vegetais ou linha de alimentos preparados
Trabalhadores de armazém e gerentes de armazém
Diretor do departamento de pesca
trabalhadores de limpeza

O trabalho é destinado a mulheres e homens

Requisitos de trabalho

Hebraico em nível de leitura e escrita - obrigatório
Disposição para trabalhar hábitos por muitas horas - uma obrigação
Ramos Netanya, Haifa, Nahariya, Acre, Hadera, Ariel, Bnei Brak, Holon, Hod Hasharon, Herzliya, Rishon Lezion, Rehovot, Yavne, Nes Ziona, Beit Yanai, Yehud, Shilat Givat Shmuel, Ramat Hasharon, Tel Aviv, Bat Yam , Ra'anana, Jerusalém, Beit Shemesh, Beitar, Kfar Saba, Rosh Ha'Ein, Petah Tikva, Tel Aviv, Ramat Gan e Givatayim, Ashdod, Ashkelon, Beer Sheva, Eilat

Para uma empresa líder global, é necessário um gerente de manutenção.

A função consiste em:
- Gestão da equipa de manutenção no domínio das máquinas, electricidade, sistemas de serviço e armazém técnico e edifícios.
- Cumprimento do orçamento de manutenção e cumprimento das metas de poupança.
-Reduzir a percentagem de avarias atribuídas à manutenção.
- Implementação da metodologia WCM (excelência operacional enxuta) com ênfase nos primeiros passos: implementação de uma estratégia de manutenção (breakdown, condicional, preditiva), uso regular de ordens de serviço, realização de investigações de causa raiz, rastreamento de falhas recorrentes e redução delas, aumentando a quantidade de ordens de serviço para manutenção preventiva, melhorando as ordens e tudo De acordo com os princípios do WCM.
- Head do Pilar PM - melhoria e otimização dos processos produtivos - parceria nas equipes de WCM,
-Iniciar ações de mudanças e melhorias que levem à redução do percentual de falhas e diminuição dos custos de manutenção.
- Localizar alternativas de adaptação de máquinas aos processos produtivos existentes.
- Gerir um programa de manutenção preventiva de máquinas e equipamentos, elaborando um plano anual e integrando-o no plano de produção. Realização de uma reunião mensal de coordenação com a TAPI.
- Gestão de um plano de calibração para dispositivos de medição na fábrica.
-Responsabilidade profissional pela implementação de procedimentos de qualidade, segurança e saúde e segurança.

* Trabalho não. #225153 Projetado para homens e mulheres

Requisitos de trabalho

-Graduação em engenharia mecânica/elétrica - obrigatório.
- Pelo menos 3-5 anos de experiência na área de gestão de um departamento/projetos de manutenção.
-Conhecimento e compreensão de instrumentação e controle.
-Alta capacidade técnica.
-Compreensão dos processos de trabalho.
-Capacidade de activar uma equipa de trabalhadores do ponto de vista profissional e de gestão.
- Inglês técnico de alto nível.
- Negociação com fornecedores.

Marcado como: Engenheiro prático, Educação

Para uma empresa global líder, é necessário um gerente de manutenção.

A função consiste em:
Gestão da equipa de manutenção no domínio das máquinas, eletricidade, sistemas de serviço e armazém técnico e edifícios

Áreas de responsabilidade e principais ocupações:

Cumprimento do orçamento de manutenção e cumprimento das metas de poupança

Reduzindo a porcentagem de falhas atribuídas à manutenção

Aplicação da metodologia WCM (excelência operacional enxuta) com ênfase nos primeiros passos: implementação de uma estratégia de manutenção (breakdown, condicional, preditiva), uso regular de ordens de serviço, realização de investigações de causa raiz, monitoramento de falhas recorrentes e redução delas, aumentando a quantidade de ordens de serviço para manutenção preventiva, otimizando as ordens e tudo de acordo com os Princípios do WCM

Head do Pilar PM - melhoria e otimização dos processos produtivos - parceria nas equipes WCM, iniciando ações de mudanças e melhorias que levarão

Para reduzir a porcentagem de falhas e diminuir os custos de manutenção

Encontrar alternativas para adaptar as máquinas aos processos de produção existentes

Gerir um plano de manutenção preventiva de máquinas e equipamentos, elaborando um plano anual e integrando-o no plano de produção. Realização de uma reunião mensal de coordenação com a TAPI

Gerenciamento de um plano de calibração para dispositivos de medição na fábrica

Responsabilidade profissional pela implementação de procedimentos de qualidade, segurança e proteção

Requisitos de trabalho

Graduação em Engenharia Mecânica/Elétrica - obrigatório

Pelo menos 3-5 anos de experiência na área de gestão de um departamento/projetos de manutenção

Conhecimento e compreensão de instrumentação e controle

Alta habilidade técnica

Entendendo os processos de trabalho

Capacidade de ativar uma equipe de trabalhadores do ponto de vista profissional e gerencial

Inglês técnico de alto nível

Negocie com fornecedores

Uma empresa líder global em Arad precisa de um gerente de manutenção.

A função consiste em:
- Gestão da equipa de manutenção no domínio das máquinas, electricidade, sistemas de serviço e armazém técnico e edifícios.
- Redução da percentagem de avarias atribuídas à manutenção.
- Aplicação da metodologia WCM (Lean Operational Excellence).
- Encontrar alternativas de adaptação de máquinas aos processos produtivos existentes.
- Gerir um plano de manutenção preventiva de máquinas e equipamentos, elaborando um plano anual e integrando-o no plano de produção. - Realização de uma reunião mensal de coordenação com a TAPI.
- Gerenciar um plano de calibração para dispositivos de medição na fábrica.
- Responsabilidade profissional pela implementação de procedimentos de qualidade, segurança e proteção.

 * Trabalho # 225153 é para homens e mulheres

Requisitos de trabalho

- Graduação em Engenharia Mecânica/Elétrica - Obrigatório
- Pelo menos 3-5 anos de experiência na área de gestão de um departamento/projetos de manutenção - obrigatório!
- Inglês técnico de alto nível - obrigatório. 
- Conhecimento e compreensão de instrumentação e controle.
Alta capacidade técnica.
- Compreender os processos de trabalho.
- Capacidade de activar uma equipa de trabalhadores do ponto de vista profissional e de gestão.
Negociação com fornecedores.

Para uma empresa global líder, é necessário um gerente de manutenção.

A função consiste em:
Gestão da equipa de manutenção no domínio das máquinas, eletricidade, sistemas de serviço e armazém técnico e edifícios

Áreas de responsabilidade e principais ocupações:

Cumprimento do orçamento de manutenção e cumprimento das metas de poupança

Reduzindo a porcentagem de falhas atribuídas à manutenção

Aplicação da metodologia WCM (excelência operacional enxuta) com ênfase nos primeiros passos: implementação de uma estratégia de manutenção (breakdown, condicional, preditiva), uso regular de ordens de serviço, realização de investigações de causa raiz, monitoramento de falhas recorrentes e redução delas, aumentando a quantidade de ordens de serviço para manutenção preventiva, otimizando as ordens e tudo de acordo com os Princípios do WCM

Head do Pilar PM - melhoria e otimização dos processos produtivos - parceria nas equipes WCM, iniciando ações de mudanças e melhorias que levarão

Para reduzir a porcentagem de falhas e diminuir os custos de manutenção

Encontrar alternativas para adaptar as máquinas aos processos de produção existentes

Gerir um plano de manutenção preventiva de máquinas e equipamentos, elaborando um plano anual e integrando-o no plano de produção. Realização de uma reunião mensal de coordenação com a TAPI

Gerenciamento de um plano de calibração para dispositivos de medição na fábrica

Responsabilidade profissional pela implementação de procedimentos de qualidade, segurança e proteção

Requisitos de trabalho

Graduação em Engenharia Mecânica/Elétrica - obrigatório

Pelo menos 3-5 anos de experiência na área de gestão de um departamento/projetos de manutenção

Conhecimento e compreensão de instrumentação e controle

Alta habilidade técnica

Entendendo os processos de trabalho

Capacidade de ativar uma equipe de trabalhadores do ponto de vista profissional e gerencial

Inglês técnico de alto nível

Negocie com fornecedores
* Trabalho # 225153 é para homens e mulheres

Empresa de elevadores em Rishon Lezion precisa de um técnico de manutenção.

Aprendiz de técnico, passando por um processo contínuo de aprendizagem e aprendizagem. FORMAÇÃO NO TRABALHO. Apegado a um técnico veterano que aos poucos lhe ensina os princípios da profissão e do ofício. Além disso, ele passa por treinamento profissional com outros funcionários.
Aos poucos, com seu aprendizado e progresso, começa a receber tarefas simples de manutenção preventiva de elevadores, tornando-se posteriormente mantenedor (cargo intermediário para técnico). Ao mesmo tempo, ele começa a receber tarefas simples para reparar falhas e progride lentamente. Quando a equipe gestora sente que o colaborador está preparado profissionalmente e/ou há necessidade do sistema, o colaborador é promovido a cargo de técnico e recebe área própria.

** Possibilidades de promoção na empresa **
• Tempo integral de domingo a sexta-feira, incluindo horas extras e plantão
Sea Boss (comida) –– Máximo de 660 NIS por mês
Fundo de formação - após um ano
* Adequado para mulheres e homens.

Requisitos de trabalho

Educação formal na área de eletricidade - eletricista / técnico / engenheiro certificado
• Experiência em serviço/trabalho de campo - preferencial
• Disposição para trabalho físico.
• Carteira de habilitação - obrigatório.
• Disponibilidade para jornada de 6 dias semanais (domingo a sexta), horas extras e plantão (incluindo sábados e feriados).
• Sem medo de altura e medo de lugares fechados

Áreas de responsabilidade:
2.1 Gerenciamento do software Limble Cmms, incluindo monitoramento de relatórios de manutenção em andamento e gerenciamento de usuários de software
2.2 Liderar e implementar processos e metodologias no campo da excelência operacional
2.3 Melhorando um plano de manutenção preventiva
2.4 Lidando com procedimentos e instruções de trabalho
2.5 Aquisição e peças de reposição
3 ocupações principais:
3.1 Monitoramento diário dos relatórios de manutenção e monitoramento da qualidade dos relatórios no software Limble
3.2 Realizar análises de falhas EWO e acompanhar após o fechamento das ações corretivas resultantes das análises de falhas
3.3 Escrever novos procedimentos de trabalho ou instruções de trabalho e atualizar e editar procedimentos de instruções de trabalho existentes
3.4 Trabalhar com empreiteiros, fornecedores de equipamentos na encomenda de trabalho, peças sobressalentes, supervisão e controle após a execução
3.5 Realizar levantamentos de sobressalentes junto com a equipe e acompanhar os pedidos de compra de sobressalentes
3.6 Participação em reuniões matinais, reuniões semanais e mensais de KPI, bem como reuniões matinais na fábrica, conforme necessário
3.7 Ampliação e melhoria contínua das ordens de manutenção preventiva. Determinar a política de estoque de peças de reposição e seu controle e inserir pedidos de manutenção no LIMBLE
3.8 Cooperação e promoção de atividades de excelência operacional no nível departamental e fabril
3.9 Trabalhar de acordo com as normas de segurança, qualidade e meio ambiente da fábrica
3.10 Comunicação regular com os departamentos de qualidade e segurança e promoção de ações corretivas nessas áreas
3.11 Gerir as métricas de manutenção e apresentá-las à equipa e a toda a fábrica

Requisitos de trabalho

Bacharel em Engenharia Mecânica B.Sc. - Requeridos.
Dois anos de experiência na indústria em uma posição semelhante - obrigatório. (Preferência por experiência na indústria alimentícia/farmacêutica/eletrônica).
Alta capacidade de trabalhar em equipe e frente a múltiplas interfaces, incluindo liderar pessoas e processos, boa comunicação interpessoal
controle de aplicativos de escritório
Bom nível de inglês, incluindo inglês técnico