Verificação de verificação de currículo - Currículo do Talking

Introdução

Para quem é este guia? Este guia tem como objetivo ajudá-lo a encontrar um emprego, conduzir um exame aprofundado do seu currículo e para aqueles que estão interessados ​​em elevar seu currículo a um nível superior, mais eficaz e profissional. 

Tipo de informação: 

 é importante lembrar! Junto com o desejo de se destacar, é importante construir cv Padrão. Existem itens de informação que devem aparecer em seu currículo para que potenciais empregadores possam contatá-lo. 

Se as seguintes categorias não aparecerem, é importante que você as analise novamente e preencha os espaços em branco / altere de acordo:                               

  1. Informações pessoais
  2. Resumo do currículo 
  3. Experiência de trabalho
  4. Educação e estudos 
  5. Serviço militar (em Israel) 
  6. Proficiência em língua
  7. Recomendações
  8. Uma carta preliminar 

      As seguintes categorias não são obrigatórias e é recomendado adicioná-las se as informações estiverem disponíveis: 

Como escrever um currículo de qualidade? Os recrutadores dedicam muito pouco tempo para passar para os currículos. Portanto, é importante escrever corretamente para que os recrutadores se concentrem em seu currículo.Use palavras-chave - Em muitos locais de trabalho (principalmente empresas de alta tecnologia), os recrutadores usam um software de digitalização de currículo inteligente de acordo com "palavras-chave" / certos termos em documentos de currículo. Por exemplo, para um trabalho chave da web, o software fará a varredura de um currículo que inclui uma palavra-chave: Desenvolvimento da Web para testar os candidatos que atendem aos requisitos do trabalho.

Então, como você trabalha com palavras-chave relevantes?

Use as palavras-chave descritas nos requisitos do trabalho para descrever as funções que você desempenhou e seu conhecimento. Além disso, aqui é importante notar que o software sabe como digitalizar apenas documentos do Word e não documentos PDF, por isso é importante que a redação do documento seja feita em um documento do Word, caso contrário o currículo não chegará aos recrutadores. Observe que, se você não tiver conhecimento / experiência específica suficiente com o trabalho descrito, pense nos cargos que ocupou no passado que podem ajudá-lo a se candidatar ao trabalho em questão. Por exemplo, a experiência gerencial deve ser expressa, você deve listar os cargos que ocupou no passado relacionados ao campo gerencial para que possa atender aos requisitos do cargo e não perdê-lo por causa de um detalhe. 

O que você deve verificar antes de enviar um currículo?                                                              

Em primeiro lugar, não envie o mesmo documento para vários empregos diferentes e, certamente, não para vários cargos diferentes. Lembre-se de que é importante mostrar aos recrutadores o quão relevante você é para o trabalho em um tempo muito curto e, portanto, o documento deve incluir apenas as informações relevantes para o trabalho, como seus conhecimentos, habilidades e habilidades. Além disso, ênfase especial no idioma relevante que deve ser usado para se candidatar ao emprego: Se o trabalho for publicado em inglês, um currículo deve ser apresentado nesse idioma. Além disso, em empresas israelenses de alta tecnologia que trabalham com clientes no exterior, você deve enviar seu currículo em inglês.

     Então, como você faz isso?

     Design uniforme e linguagem

       Além disso, você pode chamar a atenção do recrutador para alguns detalhes apropriados para o trabalho. 

     Então, o que as informações devem incluir? 

  1. Informações pessoais

2. Resumo do currículo  

 Verifique - você tem um resumo relevante para o trabalho? O resumo é uma introdução de 3 a 4 linhas localizadas na parte superior do documento e sua função é resumir sua experiência. 

O resumo deve ser curto e objetivo - seu objetivo é fornecer informações iniciais sobre quem você é e que valor você agrega ao trabalho. Recomenda-se escrever o resumo em linhas separadas e em relevo. 

3. Experiência de emprego

     Como você pode expandir sua experiência de trabalho?

 Tenho experiência em vários campos. Como construir um currículo adequado? 

Se você tem experiência em vários campos, é importante que crie um currículo de acordo.  

Além disso, quando a experiência de trabalho é diversa e inclui informações extensas, é aconselhável adicionar um arquivo de "resumo" E uma carta de apresentação que destacará a experiência relevante para o cargo que estamos abordando. * Hiperlink para a palavra "Resumo"                                          

Super qualificado

As empresas que têm muita experiência para você, serão desqualificadas por causa do overtraining. 

 Então, o que você faz?

Potencial, formule os papéis de uma forma menos ameaçadora e mais apropriada para a descrição do trabalho.  

Estabilidade de emprego 

Manter a estabilidade do emprego é necessário e obrigatório. Uma rápida transição entre cargos ou períodos em que não esteja claro com o que você estava lidando pode ser um fator que pode afetá-lo adversamente e desqualificá-lo por instabilidade no emprego.  

 O que é necessário para mostrar estabilidade no emprego?

4. Educação e estudos

Então, como você escreve informações sobre educação e estudos? 

    5. Serviço militar 

     Uma grande proporção de empregadores / recrutadores enfatiza o serviço militar. 

Como você obtém especificações para o serviço militar?

     6. Controle de linguagens / linguagens de programação 

     7. Recomendações

Além disso, uma recomendação mínima que não reforce coisas que você escreveu sobre você - não há por que anexar. 

    8. Carta Preliminar

      Boa sorte em encontrar o novo emprego 

 E lembre-se! Antes de enviar, vale a pena conferir seu currículo

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