Licenciatura em ciências sociais, sociologia e/ou recursos humanos obrigatórios
Mestrado em desenvolvimento organizacional e consultoria - uma vantagem
Experiência anterior em cargos semelhantes - uma vantagem
* Trabalho # 176105 é para homens e mulheres

Coordenador de recrutamento com oportunidade de avançar e se tornar um HRBP Interessado em você?
Quer fazer parte de uma equipe profissional e significativa na organização com opção de desenvolvimento profissional de curto prazo?
O coordenador de recrutamento e terceirização é necessário para lidar com o recrutamento para empregos de tecnologia - engenheiros mecânicos, software e muito mais.
A função consiste em:
Gestão do processo de seleção e recrutamento, incluindo: definição e caracterização de perfis de trabalho, abertura de vagas nos sistemas de recrutamento e publicidade nos vários canais de recrutamento e redes sociais, pesquisa e segmentação de candidatos através de fontes, ferramentas de sourcing, entrevistas, etc.

Requisitos de trabalho

Experiência comprovada em recrutamento para profissões tecnológicas (programação, engenharia mecânica, etc.).
Experiência em recrutamento através de redes sociais e campanhas digitais.
Conhecimento profundo do mundo da engenharia - profissões, áreas de especialização.
Agilidade no diagnóstico, expressividade, representatividade e boa comunicação interpessoal.
Grau acadêmico e inglês de alto nível.
Tempo total.
A posição é destinada a mulheres e homens.
Anexe um certificado como um arquivo WORD

Marcado como: BA

Uma empresa médica líder precisa de um coordenador de recrutamento de tecnologia!
Como parte do trabalho:
Gestão do processo de seleção e recrutamento: definição e caracterização de um perfil de trabalho, abertura
Trabalhos nos sistemas de recrutamento e publicidade nos diversos canais de recrutamento nas redes sociais, pesquisando e localizando o foco dos candidatos através de ferramentas de sourcing, entrevistas, etc.
A posição é uma oportunidade de fazer parte de um profissional e significativo bisbilhoteiro de RH na organização e tem um horizonte de desenvolvimento profissional.

Requisitos de trabalho

Conhecimento profundo do mundo da engenharia - profissões, áreas de especialização.
Experiência comprovada em recrutamento para profissões tecnológicas (programação, engenharia mecânica, etc.).
Experiência em recrutamento através de redes sociais e campanhas digitais.
Capacidade de diagnóstico de alto nível.
Alto nível de expressão, representatividade e comunicação interpessoal.
Grau acadêmico e inglês de alto nível.

Um coordenador de recrutamento e recursos humanos é necessário em uma empresa líder em seu campo em Tel Aviv.

A função consiste em:
- Gestão de processos de recrutamento end-to-end para cargos profissionais e de pessoal.
Absorção e acompanhamento de colaboradores, integração em processos transorganizacionais de recursos humanos.

* Em tempo integral, há flexibilidade para dias curtos e longos.
* Uma empresa com capital humano de qualidade que mima os colaboradores.

* Trabalho # 173772 é para homens e mulheres

Requisitos de trabalho

Diploma de bacharel relevante - obrigatório.
Experiência na gestão de processos de recrutamento - exigida, no mínimo, um ano.
Necessário experiência na condução de entrevistas em profundidade.
Inglês em um nível muito bom - obrigatório.

A Taleol é uma empresa de comunicação que estabelece e opera centros de atendimento e vendas para organizações líderes da economia em todo o país.
Entre nossos principais clientes estão o Shlomo Sixt Group, Mei Avivim, Amidar, Clalit Health Insurance Fund, empresas de crédito, órgãos governamentais e muito mais.
Se você acha que somos uma empresa de colocação - você cometeu um erro!
Todos os trabalhadores são trabalhadores da Tlaol, que queremos ficar connosco a longo prazo, crescer e crescer connosco!
Portanto, hoje estamos procurando um coordenador de recrutamento para nosso departamento especial de recrutamento!
Este é um departamento dinâmico, inovador e cheio de boas energias! Trabalhamos com os mais avançados sistemas de recrutamento e o nosso processo de recrutamento é digital, acessível e contemporâneo!

Requisitos de trabalho

É importante para nós que nosso novo coordenador de recrutamento seja otimista, enérgico, com automotivação e motivação no céu.
Menos importante para nós, a sua experiência profissional… porque vamos ensinar-lhe tudo o que sei!
Mas sim, temos uma preferência pela experiência do mundo dos pontos focais, porque é friamente desenvolvida.
Portanto, obtenha alguns detalhes importantes do trabalho:
Trabalho em tempo integral das 08:30 às 17:00
O trabalho em Rishon Lezion - próximo ao Golden Mall
Salário alto e gratificante para quem se qualifica
Outra palavra para terminar ...
É importante para nós sabermos que o mundo do recrutamento pode ser intenso e estressante,
Trabalhamos em um ambiente mensurável e controlado e a cada mês há metas definidas para cada recrutador,
Enquanto o acompanhamos até o fim!
O recrutamento é apenas para cargos de representante de vendas / serviço.

O Centro Israelita para o Emprego - lida com a integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e apoio a longo prazo. Perante o sucesso e crescimento das atividades da empresa, continuamos a recrutar um Coordenador de Emprego Empregado necessário - Área Condições de Contratação: Remuneração base + comissões aproximadamente 1,500 por ano! Líquido ) Reembolso de despesas de café de uma posição de “auto-emprego” * Em tempo integral - flexibilidade de horários * A essência do trabalho: reuniões diárias com empregadores, membros da comunidade. Iniciou contato regularmente na comunidade com a finalidade de conhecer e receber indicações de novas pessoas para acompanhar * Preparação de candidatos para colocação no local de trabalho (construção de relatório, preparação para entrevista de emprego) Inquéritos iniciados aos empregadores para localização de empregos solicitados para destinatários do serviço e manter contato regular * Com o local de trabalho, a fim de preservar seus empregos e desenvolver suas carreiras profissionais.

Requisitos de trabalho

Requisitos do Trabalho Requisitos: Licenciatura - Necessária iniciativa proactiva e pessoal * Boa capacidade de formular oralmente e por escrito em hebraico * * Capacidade e paciência nupcial * Veículo - Dever de candidatura: taasukagyus@gmail.com Indique o código de trabalho - 5001 no título do e-mail! A vaga é destinada tanto para mulheres quanto para homens.

Para um centro único da empresa Super Pharm são necessários representantes de serviço (1339) Procuramos colaboradores com capacidade, sensibilidade e empatia para uma posição inovadora! A rede Super Pharm fornece remédios caseiros para vítimas do Ministério da Defesa e deficientes físicos do IDF. Recrutamos representantes de serviço que fornecerão uma resposta por telefone para suporte, assistência e consultas de acordo com sua elegibilidade para o serviço. Além disso, receber procuração que favoreça a operação do serviço por eles. Em tempo integral das 08h às 00h ou das 16h às 00h e às sextas-feiras, alternadamente, até às 10h. Trabalho em Rishon Lezion West perto do Golden Mall

Requisitos de trabalho

Tenha um alto senso de serviço, a capacidade de abraçar empatia e sensibilidade, assertividade e delicadeza.

Tem interesse em uma carreira na área de recursos humanos? * *Taleol precisa de um coordenador de recrutamento para o departamento de recursos humanos* 💫 Realização de processos de seleção e recrutamento para cargos de atendimento e vendas em todo o país para diversos centros

Requisitos de trabalho

🌟 Trabalho a tempo inteiro entre as 08:30-17:00, sem sextas-feiras (há flexibilidade) מק Formação abrangente na área de recrutamento por nossa conta 🌟 Trabalhar nos escritórios da sede da empresa em Rishon Lezion West

Uma empresa líder no campo da agricultura em Pardes Hanna-Karkur precisa de um recrutador de meio período.

Áreas de responsabilidade:
- Compreender os diferentes perfis de recrutamento.
- Publicidade dos trabalhos de acordo com os meios de comunicação aceites.
- Triagem inicial de currículo, coordenação de entrevistas com o recrutador.
Acompanhamento das etapas de recrutamento.
- Um parceiro ativo no departamento de recursos humanos de acordo com as necessidades do departamento.

* Domingos a quintas, 08: 30-12: 30.

* Trabalho # 173359 é para homens e mulheres

Requisitos de trabalho

Experiência comprovada em recrutamento - necessário.
- Boa familiaridade com aplicativos de escritório - necessário.
- Alto profissionalismo, capacidade de trabalhar sob pressão, excelente relacionamento interpessoal.

Publicação de trabalhos em redes sociais - Facebook e Instagram e localização constante de fontes de recrutamento personalizadas.
Trabalhar com fatores organizacionais internos e externos e interfaces.
Salário alto e gratificante para quem se qualifica
Subordinação direta ao gerente de recrutamento e VP de recursos humanos.
Trabalho a tempo inteiro das 08:30 às 17:00 - Somos flexíveis
Trabalho em Rishon Lezion - próximo ao Golden Mall.

Requisitos de trabalho

Experiência focada em vendas / serviço reconhecido / centro de coordenação de reuniões - obrigatório
Bom relacionamento interpessoal, carisma, ética de trabalho, assertividade.
Esforçando-se constantemente para cumprir metas e encontrar soluções.
Capacidade de aprender rapidamente e trabalhar de forma independente
A posição é destinada a mulheres e homens

A empresa está localizada em Rishon Lezion e opera em todo o país. O trabalho requer principalmente trabalho de escritório + espaço. O trabalho exigirá: recrutamento de funcionários, aumentando o número de candidatos a emprego.

Requisitos de trabalho

Experiência comprovada em recrutamento de colaboradores - utilizando todas as ferramentas listadas: publicidade em mídia, busca e localização física em campo, boca a boca, amigo traz amigo. Disposição para trabalhar duro em russo e inglês - uma obrigação! Residência - Gush Dan tem conhecimento e experiência em assumir a responsabilidade de recrutar funcionários e ser o braço direito do CEO. Será dada preferência a candidatos com vasta experiência na área

Estamos à sua procura para o cargo de coordenador de recrutamento para uma posição dinâmica e gratificante na área de centros! Você está interessado em uma carreira em recursos humanos? Estamos à sua procura para o cargo de coordenador de recrutamento para uma posição dinâmica e gratificante na área de centros! Se você tem a capacidade de comercializar, diagnosticar e aproveitar - nós adoraríamos saber! - A posição inclui a realização de processos de seleção e recrutamento para cargos de atendimento e vendas em todo o país para diversos centros nas áreas de finanças, medicina, comunicações, centros governamentais e muito mais. - Entrevistas por telefone, ajuste de vagas de acordo com o perfil de recrutamento e as necessidades do candidato, testes de confiabilidade, convocação de gestores profissionais, entrevistas frontais e digitais, assinatura do contrato de trabalho, acompanhamento e retenção do candidato para o dia de absorção na organização. Execução de processos de mobilidade interna entre departamentos da organização e promoção de colaboradores para cargos de staff e de gestão. - Cargo a tempo inteiro entre as 08:30-17:00 sem sexta-feira (há flexibilidade até às 16:00 para um cargo de pai) - Salário elevado e excelentes condições - Formação abrangente na área de recrutamento por nossa conta, sem necessidade de experiência anterior. Se você tem experiência em recrutamento, voe para frente e rápido 🙂

Requisitos de trabalho

Trabalhe nos escritórios da sede da empresa em Rishon Lezion West Quem é adequado para se juntar à nossa incrível equipe de recrutamento? - Experiência no mundo dos hotspots Vantagem significativa - Experiência na obtenção de uma vantagem - Capacidade de persuadir, diagnosticar, acurar, aproveitar - Controlo em ambiente de trabalho informatizado - Disponibilidade imediata para começar a trabalhar Para mais detalhes Enviar CV com o número de emprego 1267

Gerente de carteira de clientes para uma empresa de colocação em Jerusalém - meio período
Gestão de processos de recrutamento nas mais diversas áreas e escalões a nível nacional
Manter contato contínuo com os clientes da empresa durante todo o processo de recrutamento
Trabalho diário com CEOs, gerentes de recursos humanos, gerentes de empresa
Definição de prioridades e encaminhamento de cargas de recrutamento.
Responsabilidade pela divulgação de vagas, promoção e desenvolvimento de canais de recrutamento de forma a aumentar o número de candidatos.
Realização de entrevistas.
Construir um plano de trabalho a nível diário/semanal/mensal e cumprir metas.
Recrutamento e gestão de coordenadores Recrutamento e liderança da equipe para cumprimento de metas.
Recrutamento de clientes.
Meio período
Salário + taxas de colocação + altas taxas de administração

Requisitos de trabalho

Experiência em recrutamento de pelo menos um ano

Experiência na gestão de carteiras de clientes na área de recrutamento ou trabalhando diretamente com um cliente

Conhecimento e experiência em todos os canais de sourcing existentes

Pensamento de negócios e alta capacidade de analisar necessidades

Experiência de gestão numa equipa de recrutamento - a capacidade de motivar os colaboradores como autoridade profissional na área de recrutamento - uma clara vantagem

Capacidade de trabalhar em várias tarefas simultaneamente e sob condições de pressão

Boas habilidades interpessoais.

A posição é destinada a mulheres e homens